¿Se puede medir la reputación solo con «escucha online»? La respuesta técnica es no. El social listening capta el ruido digital, pero ignora a la «mayoría silenciosa» que experimenta a la empresa fuera de las redes. En el actual ecosistema empresarial venezolano, la agilidad del mercado y la búsqueda de métricas que validen el valor …
La Secretaría de los WEPs (Principios de Empoderamiento de la Mujer de ONU Mujeres) inicia un nuevo período de liderazgo 2026-2028, protagonizado por Telefónica de Venezuela y Silvermoon. empresa especializada en economía plateada. Caracas, 6 de mayo de 2026. En el VIII Encuentro WEPs Venezuela (Principios de Empoderamiento de la Mujer de ONU Mujeres), Sarah Douglas, …
Diálogo Global con Eduardo Gamboa, de Adhoc Creative México.
En el complejo ecosistema de los activos intangibles, existe una pregunta que define la supervivencia de cualquier organización: ¿Quiénes somos y para qué existimos? Para un Director de Comunicación o un Director de Reputación, esta no es una cuestión filosófica menor; es el tema medular de la estrategia. La Identidad Corporativa es el alma de …
Durante décadas, la reputación fue un concepto etéreo, casi romántico, ligado a la virtud personal o al buen nombre. En el siglo XXI esta visión ha cambiado y la Reputación encontró terreno fértil en el tablero de la alta dirección actual, donde la reputación ha dejado de ser un atributo «moral» para convertirse en el …
La muerte del DirCom tradicional y el nacimiento de un nuevo liderazgo comunicacional La comunicación corporativa dejó de ser un departamento de apoyo centrado en eventos, relaciones públicas o notas de prensa. En la actual Economía de los Intangibles, el rol exige una visión capaz de integrar comunicación, reputación, sostenibilidad, asuntos públicos, propósito y cultura …
7 de cada 10 personas se están refugiando en burbujas donde solo confían en quienes piensan igual. Este fenómeno se llama insularidad y es el veneno silencioso de la cultura organizacional en 2026. Cuando tus equipos se repliegan por ansiedad o desconfianza, la innovación muere. ¿Cómo romper estos muros? La respuesta no está en procesos …
El rol del Dircom evoluciona ante la policrisis global. Liderazgo estratégico, reputación, confianza y formación ejecutiva para comunicadores en 2026.
El informe «Liderazgo de próxima generación para un mundo en transformación» del Global Future Council on Leadership señala que los modelos jerárquicos ya no resisten la presión actual. Para combatir el «agotamiento no reconocido», el líder de hoy debe reconstruir la confianza mediante:
1. Presencia: Escuchar, acompañar y contener a equipos abrumados y ansiosos.
2. Claridad: Traducir la complejidad global en decisiones éticas y comprensibles.
3. Corresponsabilidad: Invitar a la creación de soluciones locales y humanas.
…por qué entender el mundo es la única forma de entrar en él… e influir Han sido días de quietud y silencio. Días propicios para afilar la sierra. Y no hay mejor manera de hacerlo que leyendo. Estoy por terminar un libro que llegó a mis manos con una dedicatoria generosa de un profesional al …